2011年年报披露,2010年,公司引入基于EP(经济利润)作为考核指标的经济利润JA4G金制度,形成固定薪酬、销售wxL3、年度利润奖和经济利润奖金vZLx结合的完善薪酬结构体系jIru
(美元/日元4小时走势图来源:FX168财经网、Dailyfx)